第13章 重建的砖
第13章 重建的砖 (第1/3页)
王淑芬在仓库干了三个月，零差错。
她甚至主动优化了流程，用旧纺织厂的经验，把货架重新编码，找货时间缩短了一半。林知遥给她涨了工资，从3500到4200，又批了她三天假——周薇薇生孩子，她去伺候月子。
“不用扣工资？“王淑芬不敢相信。
“带薪假，“林知遥说，“但回来要补工时。“
王淑芬走的那天，林知遥去仓库检查，发现货架上贴着便利贴，是她字迹：“易碎品，轻拿轻放““保质期近，优先出库“。这些细节，以前的王淑芬绝不会在意。
周明远说：“我妈变了，真的。“
“是环境变了，“林知遥纠正他，“在原来的家里，她的权力来自'妈'的身份；在这里，来自她的能力。人都会适应环境，关键是给什么环境。“
她没说的是，这种“改造“让她疲惫。每次和王淑芬对话，她都要切换模式：不是儿媳，是老板；不是晚辈，是规则制定者。这种切换消耗能量，像长期说外语。
四月，工作室接到大单：某母婴品牌的年度内容矩阵，报价50万。林知遥需要招一个全职项目经理，面试了十几个人，都不满意。
“要不……我来？“周明远半开玩笑。
林知遥看着他。他最近变了，开始学育儿知识，周末带女儿去科技馆，甚至报名了“男性参与育儿“的线上课程。他的高级工程师职称评下来了，工资涨了，但眼神比以前软和，像被生活磨去了
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