公司不是家
公司不是家 (第3/3页)
其实不仅仅是教师行业，在其他的行业也是一样，每一阶段都要总结一下我们在这一阶段的得失利弊，每一阶段都要总结一下我们在这一阶段的状态和能力的展现，到底能不能为老板创造效益，到底能不能为企业作出贡献，这样才是符合自身的标杆，而不是浑浑噩噩的过日子，时间久了，都不知道这样真的是最差的现状吧！
人不管是在生活中还是在家庭中，都应该有忧患意识！有的人才发现，生于忧患，死于安乐，每次的都是有忧患意识的话，我们还是会有一些改进的，这几天有忧患意识的时候，才知道未来将会发生什么，才知道现状是不是很好，我要好好的度过每一天，而你每一天没有忧患的时候，或许自己也是最危险的时候，或许危险就会到来，或许，已经面临危险了，所以人还是要有忧患意识，这样的话才能，更好的适应社会，才能更好的适应生活，才能更好的成就每一天。
写了这么多，其实我们还是要告诉我们身边的人，公司真的不是家，这是联想公司里面的杨元庆提出来的观点，这样的一个观点，让我们时时在激励自己，时时在鼓励自己，努力生活，努力工作，而不是那样的安逸，把公司当成家的人，并不一定就能得到最好的结果。哪个观点应该也是这样的，把公司不是假都是大家共同去创造效益，共同的生活的地方，这是一个团队，不能因为任何人的掉队而影响团队的前进。不能因为团队的一个人而影响团队的团结和团队的凝聚能力和战斗能力，现在的社会虽然是没有硝烟的和平年代，但是商战和其他的战争一直都存在，我们还是要保持高度的警惕，这样才能不断的立于不败之地，才能在小心驶得万年船的情况下存活。