第三百七十二章 成长
第三百七十二章 成长 (第2/3页)
像是道具啊，武行啊，都是如此，他们有自己的一帮人，是一个小团体。
导演往往愿意和熟人合作，就是怕拍片子的时候闹矛盾，大导演都会有自己的班底。
目前，好梦公司里的幕后工作人员都算是冯晓刚的班底，田状状拍《小城之春》就不会用好梦公司的人，而是找京城电影制片厂的职工。
一方面是磨合的问题，熟人好沟通。
冯晓刚的班底可能善于拍喜剧片，在文艺片上不行，这是为了影片考虑。
另一方面，一个大导演轻易不会用其他导演的班底，这算是圈子里不成文的规矩。
不过，京城的演艺圈就那么大，说起来都是熟人，有名气的摄影师和道具师不多，合作不可避，只是大体上不会改变。
于是，媒体上就有张家班或者冯家班的戏称，其实就是一帮人合作熟惯了。
由于《小城之春》剧组里用的都是京影厂的人员，林晓玲在剧组里会有一种排斥感，这种排斥感不明显，但确实存在。
毕竟这部戏是林子轩投资的，没人会为难林晓玲，就是会让人觉得你不属于这个团体。
比如大家在一起有说有笑的，你一过来，大家就不笑了。
好在林晓玲和徐晶蕾都是京城电影学院的学生，京影厂里不少人也是电影学院毕业的，总体来说，她在《小城之春》的剧组里过得还算愉快。
这种经历让晓玲同学沉稳起来，到了社会上不是在家里，没有人会惯着你。
这就是成长的过程。
除了为人处世，她还学到了不少导演技巧，如何处理导演、演员和机器之间的关系。
她的毕业论文就是这个题目，她当初想当导演，是因为导演能够指挥演员，现在她明白了导演不仅是指挥演员，还要学会依赖演员。
导演不是一个指挥家，拿着木棒在舞台上指指点点，下面的乐手就开始演奏。
他要给演员一定的发挥空间，演员信任导演，导演依赖演员，这样才是好的配合。
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