第三千两百二十五章 评委老师
第三千两百二十五章 评委老师 (第2/3页)
进而导致口碑、生涯彻底崩塌。
至于涉及到的话题也千奇百怪，有的人是说错了历史人物，有的人则是对时事进行点评，最常见的无疑就是对前辈骂脏话了。
而当少女们选择了闭嘴后，那现场就是李梦龙一个人说得算了，那还有什么好说的，果断支棱起来呗。
作为一家极度尊重员工意愿的公司，李梦龙认为自己不能忽视了大伙的声音。
就像是过往的日常加班，那是他逼迫大伙的吗？分明就是大家想要多拿加班费嘛，他只是顺应大伙的意愿罢了。
现在也是如此，同事们在工作之余想要有更高的艺术追求，既然公司恰好有这个资源，那为什么不给他们个机会？
李梦龙就仿佛提前打了腹稿一般，安排得头头是道，十分钟都没到，现场就已经开始有模有样了。
首先所有人都被清空到走廊上排队，空出来的练习室则作为他们表演及李梦龙点评的场地。
其次在大伙都是参赛选手的情况下，郑秀妍几人就自动成为了工作人员，毕竟她们是不可能参与到这种闹剧中的。
再说一旦她们也加入到考核中，那不是降为打击嘛，会让其余同事产生自卑感的。
而少女们面对这工作本身偏偏还颇为顺手，因为她们做练习生的时候几乎每个月都要搞类似的活动呢。
给外面的人分发临时写的号码，又给李梦龙搬了套桌椅进来，否则让他坐在地上点评吗？
甚至怕他说不出什么有建设性的意见，她们直接把帕尼丢过去给他做秘书。
帕尼好歹也做了这么多年的艺人，以她的经验点评下这些素人还是没有任何问题的。
但李梦龙却不甘心当传声筒，干脆让帕尼也做了下来，她也跟着做评委不就好了。
这时李恩熙也从外面走了过来，非要跟着一起凑热闹，她的理由也很是充分：都是她公司旗下的员工，怎么能少的了她的点评呢？
于是乎三人评委团队就正式搭建完毕：
具有多年业内工作经验的顶级公司管理者；拥有从练习生开始的完整艺人生涯的当红组合爱豆；横跨艺人、导演，擅长综艺、电影拍摄的台前幕后多面手。
虽然只是临时组队，但他们三个人的履历摆在这里，看起来还真的特别合适、互补。
非要说的话可能就是帕尼的地位稍稍差了点，主要是她的成就都是以组合的方式获得，缺少一定的个人荣誉。
但重要吗？反正帕尼对自己的定位很是清晰，夹在这两位大佬中间，她就老老实实的做她的花瓶嘛。
否则一旦出现她与这两位意见相左的情况，她难道还要同这两位拍桌子不成？她没有那么大的胆量呢。
而随着里面评委的就位，外面的大伙莫名有了几分紧张感。
刚刚人多的时候自然是随便开口，甚至都不认为自己能有真正表演的机会。
但眼看着要一个个进去当面表演，他们顿时有些慌了。
就先不说里面三人带来的压力，单单说他们表演本身，他们要进去表演什么呀？
话说这种级别的面试，哪怕是见多识广的少女们都颇为纠结的，就更不用说现场的这些普通人了。
只是根本就没有给大伙商量的余地，李梦龙和李恩熙都坐在了里面，谁敢不进去？
于是乎在众人的祝福下，第一位勇士迈着沉重的脚步走了进去：“几位老师好，我是来自……”
“自我介绍就算了，公司有你们的详细资料，我们也没有那么多时间可以浪费，直接上才艺吧。”
李梦龙不客气的打断了对方的寒暄，他这举动是真心坏呀！
毕竟简单的寒暄可以有效降低对方的紧张感，但李梦龙偏偏不给对方这个机会，甚至还反向施压：“你表演的领域在哪个范畴？需要哪位评委重点关注你吗？”
这问题里刁难的意味就比较重了，因为首先要区分他们三人各自负责、擅长的范畴。
李梦龙那多半是演技了，李恩熙这里则可能是综合素质居多，而
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