第207章 火力不足
第207章 火力不足 (第2/3页)
他可以接受秘书的帮助，可以接受他人的服务，出门有车坐，进门有水喝。
他知道每天上班前有人早早地就给他泡好了茶，打扫好了卫生，把要处理的文件整齐地摆放在桌子上。
但是，他在接受这些服务的前提是，一切都是为了更好的开展工作，便于他更好地为人民服务。
在办公室工作的时候时间是很紧张的，他要看文件，要学习文件，要听取和会见请示汇报工作的人，还要下达各种命令。
有时候到了办公室以外，他还要完成必要的交际工作，要去俱乐部，要去看望各种关系。
但这些都不能成为他放松自己，放松学习的借口，一旦走进舒适区，他将会活成规律性的机械麻木样子。
谁不喜欢享受，谁不喜欢虚荣，谁不想风光体面。
这些都是人之本性，可以拥有，但前提是不能越界和踩线。
思想防线不放松，没人能腐蚀得了他，他想要什么，都会通过自己去争取和实现。
别人送给他的，或者主动提供的帮助，他都觉得里面有钩子。
有的时候沙器之也很无奈，他跟的这位领导看着很亲和，很有能力，工作认真负责，很有个人魅力。
但是，就信任这一点上来说，他感觉自己是失败的，李学武从来没有给予过他全部的信任。
当然了，沙器之并不感到失落，只是有些气馁罢了，毕竟李学武不信任他，也不信任别人。
看着高光微笑地跟自己打招呼，却在明里暗里跟自己别苗头，耍心机，努力想要获得领导的信任。
呵呵，沙器之耷拉着眼皮懒得搭理他。
小裱砸，你的名字注定叫失败！
老娘跟了他这么长时间，巴心巴肝地卖苦力，你见他有让我给写过一份材料吗？代他签过一次字吗？
李学武的办公室还在原来的位置，不一样的是，邻居换成了齐耀武。
王小琴和赵振华主持的办公室调整方案，征求了包括李学武在内，所有卫三团决策层的意见后，决定把团领导的办公室放在大院这边。
三进的院子，中院便成为了卫三团七个人的办公室场地，前院和后院则成为了卫三团机关办公室的场所。
其他机关人员则是统一搬到了楼房那边，形成了比较完整、系统化的布局。
机关办公人员的性质和领导办公的性质毕竟是有些不同的，机关主要以文字和执行为主，管理层这边主要以决策和会议为主，在场地和办公环境的适用上也不同。
现在卫三团地方比较大，可调整的余地多，自然是把管理层放在了比较合适的位置上。
大院这边虽然是老建筑，但房屋都是重新修缮过的，又是正对着正门，比较有代表意义。
李学武的办公室没动，只是随同正门口的牌子换成了与其身份相匹配的门牌。
其他办公家具和格局还是原来的样子，门口的衣架上多了一套新板绿罢了。
“领导，厂办那边想要跟您确定培训结束时间，以及您上班的时间”
沙器之给李学武的茶杯里填了一些热水，嘴里汇报着轧钢厂这边的工作。
李学武点了点头，可目光还是看着手里的文件，眉头微微皱着，先是对高光说道：“看看都有哪位领导在家”。
说着话看了一眼手上的时间，又交代道：“上午十点吧，开个会”。
“是”
高光应了一声便往出走，准备会议去了。
放下手里的文件，李学武看向沙器之问道：“保卫处组织的几个培训班是不是到日子了？”
“是这样的”
沙器之站在办公桌前面汇报道：“保卫处机关人员培训班、保卫特勤训练班、双预案培训班等所有培训班都会在周一完成培训任务”。
说着话从带来的文件包里拿出几份文件递给了李学武，这是他代李学武上山去检查时带回来的。
李学武接过来看了，这里不仅仅包括保卫处所属的在训人员，还包括俱乐部保卫科的训练人员，可以说得上是大丰收了。
三个月前种下的种子，终于要收获果实了。
他刚才看的文件里就有治安大队那一批1500人的考核结果，在沙器之这里也看到了这一部分的简报。
李学武安排高光去通知开会的原因也是确定最后的合改编人员名单。
现在看着轧钢厂这边的培训班，李学武同样重视。
这一期几个培训班不仅仅给保卫处带来了优秀的管理和执行人员，还锻炼了他们的能力，锤炼了人员的素质，把保卫处的工作能力又提升了一个台阶。
双预案人员毕业，必将训练场的牌子打响，更会带来源源不断的参训订单。
同样带来的还有消防器材和特种车辆的采购订单，这些都是保卫处的经费来源。
李学武现在要看所有培训班的训练成果，还要定下一批培训班的参训时间。
所有培训班的训练时间都是三个月，李学武没怎么思考，在魏同申报的培训计划上签了字。
沙器之收好文件后请示道：“那……周一您能参加山上举行的毕业典礼吗？”
“这个就不了，没时间”
李学武摆了摆手说道：“请子洪同志去主持吧”。
说着话看了看手里的文件，又说道：“交代要办的申请训练基地的事情怎么样了？”
“这项工作进展比较迟缓”
沙器之汇报道：“萧副处长一直在推动这个申请，可造成工作进度缓慢的原因不是咱们这边，而是民正和卫戍那边”。
李学武问的是上周他签署的一份申请，是向工委申请正式的安全生产培训基地。
现在的训练场仅仅是作为轧钢厂保卫处自有的单位，无论它的规模大小，还是联合单位多少，都也只是个内部的训练单位。
李学武想要的是推动红星训练场正规化、公开化，训练场也已经拥有了这样的基础。
未来训练场更应该向安全和生产安全培训基地发展，培训安保、培训消防以及其他业务型培训作为主要的工作重点。
抓着民兵培训能有什么发展，就算是这里成了卫三团的训练基地又能带来什么经济效益。
但安保和消防等业务培训不一样，未来会有源源不断的培训需求出现，这里有最先进的安保培训团队，有双预案的原创团队，有专业的培训设施。
收钱搞训练，可比花钱搞训练难多了。
京城才多大个地方，现在还不是所有的单位都在组建专门的消防队，这是个蓝海市场，得慢慢培养。
但只要组建消防队伍，李学武就想让所有人最先想到红星训练场。
要让从这里走出去的消防管理人员成为骨干力量，宣传榜样，要让训练场卖出更多的消防器材。
现在的消防还归民正管，保卫培训还归卫戍管，所以这两个单位不认同，训练场就无法挂牌子对外招生。
李学武知道这种工作还得是他来做，点头表示知道了。
沙器之今天不仅仅给他带来了这一周轧钢厂的工作周报，以及实时动态，还有今天上午下发的那个通知。
李学武知道，这个通知下来后，会成为一个锚点，也是基石，稳定了所有生产单位，或者说是各个工厂的局面。
第一场风暴已经过去了，有这个文件在，未来在工厂内部，不会再出现什么大的风波了。
所以，李学武敲了敲桌面，对着沙器之说道：“周一吧，周一我正式上班”。
——
“合改编的工作进入到最后阶段了”
李学武看着会议桌边的几人说道：“相信大家对这项工作已经有了充分的意见和理解”。
说着话示意了他要求办事员早就准备好的文件又道：“无论是原八一六团的淘汰考核，还是原治安大队在训人员的培训考核，都已经有了结果”。
“这个不需要再议了”
齐耀武开口道：“就按结果处理吧，我要是看到人员名单，又得忍不住留人了”。
赵振华无奈地苦笑了一下，他跟齐耀武争论留人并不是个人矛盾，他也认同这一观点，看了老部下，总想着留下他。
李学武敲了敲手边的名单，道：“合改编的方案已经出炉，稍后会交到各位的手中签字确认，这就是最终的方案了”。
“我要说的是淘汰下来的人应该怎么处理”
说着话拿起另外一份名单放在了手边，他并没有打开来看，而是对着王小琴说道：“原治安大队在训人员里甩下来十七个，你看着安排一下，是退回也好，是转置给其他单位也罢，有始有终”。
说完便将那份名单递给了对面的王小琴，随后又拿起另一份文件道：“原八一六团甩下来一千四百三十二人，其中还包括干部一百一十七人”。
“这部分人商量一下吧，看看应该怎么处理”
李学武的问题很直接，上个月他们讨论过这个问题，中间因为合改编的工作比较忙，这个问题就搁置了。
今天要定下来卫三团的花名册，那么就得准备淘汰下来的这些人安置问题。
齐耀武拢了拢脑门上本就不多的头发，倔强的以为自己还是个发量充足的帅小伙，可实际上他脑门已经很秃然了。
“先说说分流吧”
说着话示意了赵振华道：“跟卫戍区其他队伍联系的怎么样？”
“不太理想”
赵振华皱着眉头打开了手边的一个文件夹看了看，随后说道：“全卫戍区能接收不到两百人，这还是请了关系协调的结果”。
“知道了，这个我下来再去做做工作”
齐耀武皱了皱眉头，扫了办公桌众人一眼，这件事还真是很难办。
这间办公室里能解决这个问题的只有李学武了，赵振华的关系跟自己的关系重叠着，他搞不定，自己也难搞。
在地方关系上还得是看李学武的，毕竟他是京城本地人，还有很多工厂的关系。
从红星训练场的联合单位上，以及他们一起搞的食品厂和中医研究所就能看出李学武的能力。
这也是他一力请卫戍那边接收李学武调职的原因，甚至是主动帮忙协调了
（本章未完，请点击下一页继续阅读）